Disertasi 2020 : PENGARUH KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN SOSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAKSANAAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DI POLTEKES KEMENKES RI JAKARTA III (E-book)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelaksanaan
pengabdian pada Masyarakat serta Variabel-variabel yang mempengaruhi di Poltekes
Kemenkes RI Jakarta III. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
metode survei. Sampel dari penelitian ini adalah 200 dosen dan pegawai di Poltekes
Kemenkes RI Jakarta III. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; (1) terdapat
pengaruh langsung positif kepemimpinan terhadap kualitas, (2) terdapat pengaruh
langsung positif dukungan sosial terhadap kualitas, (3) terdapat pengaruh langsung
positif budaya organisasi terhadap kualitas, (4) terdapat pengaruh langsung positif
kepemimpinan terhadap budaya organisasi, (5) terdapat pengaruh langsung positif
dukungan sosial terhadap budaya organisasi, (6) terdapat pengaruh tidak langsung
positif kepemimpinan terhadap kualitas melalui budaya organisasi, (7) terdapat
pengaruh tidak langsung positif dukungan sosial terhadap kualitas melalui budaya
organisasi. Dengan demikian peningkatan kualitas dosen dan karyawan dapat diraih
dengan baik apabila adanya pengaruh kuat dari kepemimpinan, dukungan sosial,
budaya organisasi, yang terbina dengan baik.
Kata